免费午夜爽爽爽WWW视频十八禁,亚洲AV无码精品色午夜果冻不卡,免费少妇a级毛片人成网

拼版修圖師急 4-7K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐優質企業環境優雅...

汕頭市澄海區世紀友誼玩具有限公司

更新: 2025-01-24 瀏覽: 10238 人申請：6人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市澄海區世紀友誼玩具有限公司

證

15小時前

最近登錄
13年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：互聯網/電子商務,商業/貿易/進出口,生產/制造業
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：200—500人
成立日期：2004年7月30日
營業執照：

招聘職位

電商美工

設計部

拼版修圖師急玩具包裝設計師急插畫師急

開發部

玩具外觀3D設計師急

工廠

辦公室文員急積木搖控車工程師急物料組長急倉管急 CNC操機急 CNC編程質檢（注塑IPQC）急注塑部領班保安/門衛急

出口部

外貿業務員急

行政部

前臺主管急

廠內銷

新媒體運營急

電商部

新媒體文案策劃急天貓/淘寶運營

野想內銷

業務銷售

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（27）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：設計部
- 年齡要求：18歲以上-45歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

要求
1.熟悉產品修圖，調色及印前制作，拆色拼版流程。
2.熟練Photoshop，Adobe lustrator，3ds Max 等相關設計軟件。
3.具備有團隊合作精神，勤奮好學上進，做事細心耐心，有責任心。
公司福利：
1. 全勤獎：公司設置全勤獎獎勵標準為150元。
2. 年終績效獎：公司根據員工工作表現及工作業績，工齡給予相應的績效獎。
3. 伙食：公司提供午餐、晚餐。不在公司用餐，會有相應的伙食補貼。
4. 住宿：公司提供優質住宿環境。
5. 假期:員工享受國家規定的法定節假日，結合公司實際情況安排放假。
6. 公司設有婚假，喪假，產假，陪產假，社保等。
7. 娛樂活動：公司為生日員工給予100元的經費購買生日禮物及下午茶。
公司每年組織一次全體員工兩天旅游
公司為員工提供部門集體活動給予210元/人經費用于部門聚餐，唱歌等活動。
8. 送禮物：三八節、中秋節、冬至、圣誕節等，公司都有送員工禮物做為節日的慰問。
9. 發薪日：每月10號準時發放工資。
10. 工作時間：每天7.5時，周日休息。

聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：楊先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭澄海區上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安吉州老師招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州人事經理招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州銷售經理招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州外貿經理招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州主播招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

拼版修圖師急 4-7K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐優質企業環境優雅...

汕頭市澄海區世紀友誼玩具有限公司

更新: 2025-01-24 瀏覽: 10238 人申請：6人

15小時前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

拼版修圖師 急 4-7K元/月 高薪職位年假年終獎工作餐優質企業環境優雅... 汕頭市澄海區世紀友誼玩具有限公司 更新: 2025-01-24 瀏覽: 10238 人 申請：6人

15小時前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

拼版修圖師急 4-7K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐優質企業環境優雅...

汕頭市澄海區世紀友誼玩具有限公司

更新: 2025-01-24 瀏覽: 10238 人申請：6人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>