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人力資源總監(jiān) 10-15K元/月
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會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：法律/法務
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數：50—100人

招聘職位

人力資源總監(jiān)

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點：惠州惠城區(qū)
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
人事管理：
1. 根據公司發(fā)展，擬定用人計劃，管理招聘網站、篩選人員及進行面試；
2. 負責辦理員工入、轉、調、離等事務；
3. 負責公司人員考勤、休假等管理；
4. 負責核算員工薪酬、績效管理、辦理社保公積金等事宜；
5. 員工關系、培訓、文化等其它人力資源工作。
行政管理：
1. 負責各類文件、文書及會議紀的擬寫、發(fā)布和管理；
2. 其它行政后勤工作。
任職要求：
1. 本科學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有3年以上人事、行政工作經驗，其中1年以上同等職位工作經驗；
3. 了解人力資源六大模塊和行政后勤管理的相關知識，熟悉常規(guī)的基礎人事、行政事務管理；
4. 成熟穩(wěn)重，積極主動，勤懇耐勞，具有較強的組織計劃和溝通協(xié)調能力，具有良好的團隊合作精神和較強的適應抗壓能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：劉云輝
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：惠州市江北期湖塘5號水云居辦公樓14層01房
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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