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    • 1周前

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    • 2年

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計算機軟件
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      負責公司各部門人員考勤的統(tǒng)計;
        負責公司員工勞動關系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理;
        負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;
        負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;
        負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作;
        協(xié)助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調(diào)整;
        負責公司各類社會保險金的人員統(tǒng)計;
        負責公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計;
        及時做好人力培訓部各類統(tǒng)計報表工作;
        負責做好內(nèi)部文件和記錄的管理;負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;
        負責對內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào),做好記錄和統(tǒng)計工作,并定期向各部門傳達;
        負責公司員工體檢組織工作;
        負責勞防用品發(fā)放、登記和管理工作;
        協(xié)助領導對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標所涉及的部門實施定期檢查和監(jiān)督;完成領導交辦的其他任務。
      任職資格:
      1、同崗位從事經(jīng)驗2年;
      2、性格隨和,責任心強、執(zhí)行力強;
      3、積極服務各部門的人事行政工作;
      4、中專及以上學歷,相關專業(yè)。
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    • 聯(lián)系方式

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