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1周前

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17年

會員等級

單位性質：私營企業
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：200—500人
成立日期：2003年3月7日
營業執照：

招聘職位

保安班長客服專員/助理人力資源專員/助理銷售經理急駐外內銷業務員急倉管員急

制造部

管培生網帶發泡班長整經員印刷（噴繪員）

品管部

品管員急

營銷中心

外貿業務員急

人力資源部

人力資源績效/培訓主管急

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：佛山高明區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源部
- 年齡要求：26歲以上-40歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

一、崗位職責
1、協助公司績效管理體系的推動、績效管理制度制定和修訂。
2、參與公司績效管理的實施、監控、評估和改善。
3、負責收集和整理績效考核數據、提交績效考核分析報告、組織績效面談等管理工作。
4、負責協調考核部門與被考核部門、考核者與被考核者之間的關系。
5、調查各部門培訓需求，協助部門負責人搭建培訓體系，擬定全年員工培訓計劃及中長期培訓計劃，并具體組織落實。
6、協助部門開發相關培訓課程，對接部門講師團隊。
7、管理員工培訓檔案，建立資料庫，教材庫，試題庫，案例庫等培訓資料。
8、完成上司交辦的其他任務。
二、任職資格
1、大專或以上學歷，人力資源管理或行政管理類專業優先。
2、3年以上績效、培訓模塊從業經歷，有中大型制造業經歷者優先。
3、1年以上人力資源主管崗位經驗者優先。
4、自信、沉穩、對數據敏感、執行力強，承壓能力交好。
5、溝通協調能力交好，文筆較好。

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- 聯系人：黃小姐
- 電話：
- 工作地址：佛山高明區上班路線查詢
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