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    電池系統(tǒng)工程師 10-18K元/月

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      職位描述
      1. Actively support the sales manager and project leader to develop a coherent technical solution
      支持銷售經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理開發(fā)成熟的技術(shù)方案
      2. Contact with customer to define the most suitable solution for the Battery Management System
      與客戶聯(lián)系,以確保為客戶提供**合適的電池管理系統(tǒng)的解決方案
      3. Responsible to insure than technical solution meet the customer need, cost and deadline
      確保公司的技術(shù)解決方案符合客戶的要求、成本、期限
      4. Taking into account the battery solutions develop by Forsee group
      為Forsee集團(tuán)的電池解決方案的發(fā)展考慮
      5. Insure that mechanical, thermal, electronic and electric design complies with the technical requirements
      確保機(jī)械、散熱、電子和電氣設(shè)計(jì)符合技術(shù)要求
      6. Force of proposal and provide solutions on the battery design
      提供電池組設(shè)計(jì)的建議和解決方案
      7. In charge to write the relevant document for battery management system development: design requirement, validation plan and summary report
      負(fù)責(zé)編寫電池管理系統(tǒng)開發(fā)的相關(guān)文件:設(shè)計(jì)要求,認(rèn)證計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告
      任職要求
      1. Good at English, including reading, writing and speaking.
      英語聽說讀寫能力良好。
      2. Bachelor degree or Above with 2+ years battery system design experience
      本科學(xué)歷以上,2年以上電池管理系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
      3. Good knowledge on mechanical, thermal, electronic engineering
      良好的機(jī)械、熱學(xué)、電子工程知識(shí)
      4. Basic notion in chemical engineering
      化學(xué)工程的基本概念
      5. Strong ability on problem solving.
      解決問題能力強(qiáng)
      6. Well-organized and cooperated, effective communication skill, High level of autonomy
      組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),自覺性高
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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