国产精品91久久,成人免费网址在线,顶级网黄在线播放

短視頻運營急 3-4.5K元/月
高薪職位年終獎標準工時優質企業社會保險有提成...

汕頭市天悅科技創新研究院有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 18042 人申請：51人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市天悅科技創新研究院有限公司

證

2天前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：快速消費品(食品/飲料等),教育/科研/培訓
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：50—100人
成立日期：2005年10月24日
營業執照：

招聘職位

網絡推廣專員制圖員食品研發經理主任助理產品經理科技申報專員項目申報工程師副總經理（科技申報項目）學術助理（應屆畢業生）科研助理帶貨主播業務經理短視頻運營急清潔阿姨急應屆生招聘新媒體運營食品檢驗檢測員急

不限

渠道/分銷經理大客戶銷售代表急導購員

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求：
1.有新媒體運營相關工作經驗，有互聯網及廣告行業經驗尤佳； 2.熟悉微信、微博、小紅書、抖音/視頻號等多種新媒體的后臺與管理工具及運營操作流程；3.具備獨立的新媒體社群運營、策劃、執行、評估、數據分析能力；
4.熟練操作視頻剪輯軟件，如Pr及各種后期剪輯應用，對創意短視頻有較強理解，可獨立制作成片；
5.具備**的創意想法，文風及思維靈活，熱愛新媒體領域，有一定設計和圖片處理能力。
崗位職責：
1.負責新媒體營銷方面的日常宣傳推廣及運營工作；
2.負責研究微信、微博、小紅書、抖音號、視頻號、自媒體號、社區論壇等新媒體應用平臺及方式，結合行業及公司特點，制訂新媒體運營推廣策略并實施；
3.有想法有創意，能策劃組織推廣活動，包括但不限于線上活動、引流吸粉，主導各類社群日常運營維護及活動策劃組織；
4.負責制定并撰寫新媒體平臺內容，能從一定的品牌角度去把握整體風格和發展方向；
5.分析市場、行業及目標客戶需求，并根據需求不斷調整新媒體平臺內容；
6.利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果；
7.負責新媒體傳播受眾的拓展，品牌及口碑的傳播，活動的傳播，及對應平臺的曝光量、點擊量、轉化率；
8. 領導臨時交代安排的其他工作需求；
聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：天悅人事：楊小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭華新城西側高級技工學校（原郵電技工學校）教學樓7樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州外貿經理招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州銷售經理招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

短視頻運營急 3-4.5K元/月
高薪職位年終獎標準工時優質企業社會保險有提成...

汕頭市天悅科技創新研究院有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 18042 人申請：51人

2天前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

短視頻運營 急 3-4.5K元/月 高薪職位年終獎標準工時優質企業社會保險有提成... 汕頭市天悅科技創新研究院有限公司 更新: 2025-04-14 瀏覽: 18042 人 申請：51人

2天前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

短視頻運營急 3-4.5K元/月
高薪職位年終獎標準工時優質企業社會保險有提成...

汕頭市天悅科技創新研究院有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 18042 人申請：51人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>