精产国品一二三产区M553,亚洲日韩欧美一区二区三区,国产女人18毛片水

人事總監(jiān) 面議
江西宸冠源實業(yè)有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 8574 人申請：13人

立即開聊

投遞簡歷

江西宸冠源實業(yè)有限公司

證

1周前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：49
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

物業(yè)經(jīng)理人事專員地產(chǎn)營銷總監(jiān) 工程助理業(yè)務員保安置業(yè)顧問人事經(jīng)理人事總監(jiān) 工程經(jīng)理（物業(yè)經(jīng)理）

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：吉安
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1．根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制訂和推行人力資源部年度工作計劃；
2．制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度；
3．制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系；
4．制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度；
5．根據(jù)公司發(fā)展的需要，制訂并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
6．做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制。
7．制訂并實施公司年度培訓計劃，組織新員工入職培訓及縣管制度培訓并對培訓效果進行調(diào)研和評估，督導各部門開展培訓工作；
9、解決行政人事部與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
10、負責協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，與員工進行積極溝通；幫助各部門建立積極的員工關(guān)系，處理勞資糾紛和員工投訴。
11、負責公司及各項目禮賓的全面工作。
公司提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展平臺，有意向者可直接聯(lián)系電話15387772744吳**，薪資可面議。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：吳愛梅
- 電話：
- 工作地址：吉安總商會大廈22樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州人事經(jīng)理招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州主播招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

人事總監(jiān) 面議
江西宸冠源實業(yè)有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 8574 人申請：13人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

人事總監(jiān) 面議 江西宸冠源實業(yè)有限公司 更新: 2021-10-06 瀏覽: 8574 人 申請：13人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

人事總監(jiān) 面議
江西宸冠源實業(yè)有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 8574 人申請：13人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>