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    行政助理 面議

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    • 1周前

      最近登錄

    • 3年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:49
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1. 負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,合理安排公司內部人力資源增減調配等。
      2. 負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社;鶖瞪陥蟆⒄{整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策。
      3. 組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要。
      4. 負責公司保密工作及法律事務,妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。
      5. 負責制訂公司崗位編制,協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。 
      6. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。 
      7. 負責公司整體培訓工作,制訂有針對性的培訓方案,組織實施培訓工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足公司發展需要。
      8. 協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作。
      9. 為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動。
      10.負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。
      11.熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗。
      12. 完成上級領導交辦的其他任務。

      任職資格:
      1.3~5年行政人事工作經驗;
      2. 熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
      3. 熟悉公司行政管理的各項事務;
      4. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神;
      5. 熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。

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