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倉(cāng)庫(kù)主管 6-9K元/月
奧德美生物科技（中山）有限公司

更新: 2025-01-17 瀏覽: 11517 人申請(qǐng)：12人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

現(xiàn)場(chǎng)QA IT工程師銷(xiāo)售經(jīng)理機(jī)修電工倉(cāng)庫(kù)主管管理培訓(xùn)生生產(chǎn)技工雙休六險(xiǎn)一金外貿(mào)銷(xiāo)售專(zhuān)員雙休六險(xiǎn)一金研發(fā)技術(shù)員果汁飲料生產(chǎn)主管包衣技術(shù)員生產(chǎn)技工-開(kāi)機(jī) 外貿(mào)銷(xiāo)售專(zhuān)員研發(fā)員包裝工程師外貿(mào)業(yè)務(wù)助理

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常業(yè)務(wù)管理工作（原料收貨，檢查，存儲(chǔ)，發(fā)料；成品的收貨，存儲(chǔ)，出庫(kù)，裝車(chē)等）及帳務(wù)管理；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨位的規(guī)劃和物品的分類(lèi)存放，符合GMP 和EHS要求；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)存的預(yù)警，分析和管理跟進(jìn)工作，將損失降至**di；
4、協(xié)助財(cái)務(wù)和內(nèi)審機(jī)構(gòu)做好不定期的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作；
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的業(yè)務(wù)操作流程和文件制定，滿足公司質(zhì)量體系的要求和CGMP 和HACCP 的要求，并培訓(xùn)部門(mén)員工確保其理解和執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全管理制度實(shí)施,保證安全操作(特別是：叉車(chē)安全操作和設(shè)備日常檢查維護(hù)工作)，組織倉(cāng)庫(kù)人員對(duì)倉(cāng)庫(kù)設(shè)施和叉車(chē)等設(shè)備進(jìn)行日常的清潔；
7、負(fù)責(zé)給部門(mén)人員設(shè)定相關(guān)目標(biāo)和KPI，并定期對(duì)達(dá)成結(jié)果進(jìn)行回顧和評(píng)估，鼓勵(lì)部門(mén)人員團(tuán)隊(duì)合作和達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)和目標(biāo)，不斷對(duì)員工進(jìn)行工作激勵(lì)，組織對(duì)人員認(rèn)知、技能培訓(xùn)；
8、協(xié)同質(zhì)量部依自查管理文件對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行自檢，對(duì)檢出的缺陷進(jìn)行整改；
9、負(fù)責(zé)與其它部門(mén)的溝通，保證車(chē)間與其它部門(mén)協(xié)調(diào)、合作；
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、保健食品或食品、藥品倉(cāng)庫(kù)主管兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、28-40歲，學(xué)歷不限，電腦操作熟悉，有ERP動(dòng)作經(jīng)驗(yàn)及叉車(chē)證;
3、熟悉倉(cāng)庫(kù)收貨、庫(kù)位存儲(chǔ)安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序；
4、優(yōu)xiu的溝通和協(xié)調(diào)能力;工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神及高度的責(zé)任感 ;
5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
6、熟悉海關(guān)報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：許小姐
- 電話：
- 工作地址：火炬開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)家健康基地健康路10號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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