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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1.負責公司需求崗位招聘工作,拓展招聘渠道,初步篩選候選人,按照公司流程組織面試;
      2.負責人員入職、離職、異動等手續辦理;
      3.負責公司花名冊、通訊錄、企業郵箱、員工檔案的定期更新和維護;
      4.負責員工社保、考勤、工薪核算等基礎事務性工作的開展;
      5.負責新員工入職培訓,員工關系管理;
      6.協助上級做好各部門績效考核工作;
      7.配合部門經理制定公司管理制度并監督執行;
      8.協助組織公司各類活動,做好企業文化建設等;
      9.完成領導交辦的其他任務。
      任職要求
      1.全日制大專及以上學歷,3年以上制造型企業hr工作經驗;
      2.工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
      3.熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
      4.有C1駕照優先。
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