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    城市經理(潮汕三市、珠三角等) 5-8K元/月
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    • 8年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:2017年1月1日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、按照公司要求進行客戶拜訪,終端客戶關系維護,對終端去到陳列工作的核驗與執行;
      2、協助經銷商完成銷售目標;
      3、協助經銷商開拓市場,發展新客戶;
      4、依據公司制定的銷售政策進行渠道開發、產品推廣、促銷活動組織等;
      銷售人員技能提升培養計劃:
      1、新人入職除基礎入職培訓外,另有產品系列、實戰銷售技巧等干貨培訓;
      2、協助提升個人市場動態敏感度、
      3、指導市場營銷分析(市場數據收集、抓取、統計、報表分析等)
      3、培養個人對銷售工作的計劃、執行落地、監察
      晉升空間:
      業務員(執行上級所安排細節工作)→城市經理(維護管理經銷商及終端客戶、工作有計劃有實施)→大區經理(管理所負責區域團隊建設,銷售工作計劃實際、大客戶維護、終端市場監督管理)
      任職資格
      1、學歷、工作經驗不限,歡迎實習生、應屆生(市場、銷售類更佳);
      2、性格外向、活潑,反應敏捷、表達能力強,有良好的溝通能力和交際能力;
      3、本職位需具備一定的市場分析能力和判斷能力,良好的客戶服務意識;
      4、有快消品經驗的更佳;
      薪酬待遇:月薪:5000-8000(無責底薪+崗位工資+績效工資),本行業穩定,淡旺季不明顯,平均月薪6000+
      試用期結束后,除基本薪酬外,其他福利豐富

      工作地:本崗位日常無須至澄海營銷中心打卡,戶籍不限,所在區域不限、

      城市銷售經理的工作,是負責公司在每一個區域的業務發展和組織建設!敖浝怼甭毼徊豢赡芤徊降翘於_到,除了要擁有出色的銷售業績之外,管理能力、學習能力、全局觀包括人脈資源,都是晉升區域經理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷售的職責范圍有很大區別,如果只是埋首于業績中,那么即使成為銷售明星,**終也未必能成為一個管理者。所以,不要一味浮躁地追求功利,不斷地學習,多看多思考多了解市場和自身,是獲得成功的必要前提。
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