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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責公司人才招聘工作,根據公司招聘需求,實施招聘工作,應聘人員的預約、接待,面試;
      2、負責招聘信息的撰寫,招聘平臺渠道的維護及更新;
      3、負責員工入、離職手續經辦及入職培訓;
      4、負責公司宿舍管理及公司人事檔案管理,及公司人員通訊錄及花名冊的日常更新;;
      5、做好辦公用品、工作服、應急藥品的管理,整理申購和登記明細;
      6、做好公司會議準備、會議記錄和會后內容整理;
      7、執行公司規章制度監督,參與部門稽查的安全與衛生管理;
      8、管理后勤事務,食堂、清潔工、宿舍等。
      9、協助上級完成交辦的部門內日常事務工作;
      任職要求及待遇:
      1、人力資源管理或相關專業優先,有駕駛證。
      2、熟悉人力資源管理流程,1年以上制造業人事招聘及行政工作經驗;
      3、能熟練運用各種招聘渠道,根據崗位需求招聘適崗人員;
      4、熟練操作辦公自動化設備,熟悉公司的文檔管理,具有良好的語言表達能和協調能力;
      5、誠實敬業,工作認真細心,責任心強,有良好的執行力,開朗熱情,有團隊協作精神。
      6、工作時間:每天8.5小時,上班時間:早上8點至12點,下午13點30至18點;月休兩天。購社保,基本工資+全勤獎,春節有薪假及年終獎金等。
      7、包吃包住,不另外扣費,宿舍居住環境優美,空調熱水一應俱全,飯堂在宿舍樓一樓,方便快捷。
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