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                                            14小時前
      
                                        
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                                            13年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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    • 
                                    單位性質：
                                    獨資企業
                                
      • 
                                

                                
    • 注冊資金：500萬－1000萬
      • 
                                
    • 員工人數：200—500人
      • 
                                
    • 成立日期：2005年8月30日
      • 
                                
    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：汕尾海豐縣
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：品質部
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
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        工作經驗：3年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
        • 
                                        
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        住宿情況：提供住宿
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      【崗位職責】
      1. 負責品質部各類文件的起草、修訂及歸檔工作，確保文檔內容準確無誤。
      2. 定期檢查品質部內部流程，以確保其符合既定標準，及時發現并報告問題。
      3. 協助上級進行質量管理體系的維護和改進，參與質量內審工作。
      4. 參與產品或服務的質量控制，協助處理客戶反饋意見。
      5. 完成上級交辦的其他與品質管理相關的工作任務。
      【崗位要求】
      1. 擁有大專及以上學歷，英語四級，專業不限，具有企業管理、質量管理或相關領域學習背景者優先。
      2. 至少具備兩年以上品質管理或文員相關工作經驗，熟悉ISO9001等質量管理體系標準。
      3. 具備良好的文字功底，能夠熟練操作辦公軟件，如Word、Excel等。
      4. 邏輯思維清晰，注重細節，有較強的責任心和執行力。
      5. 良好的溝通協調能力，能夠妥善處理與各部門之間的關系。
      6. 具備一定的英語讀寫能力，能閱讀英文資料，優先考慮。
      7. 工作積極主動，態度端正，愿意接受挑戰，樂于學習新知識。
      我們誠邀您的加入，相信您的到來將為我們的團隊注入新的活力。在這里，您將有機會與一群充滿激情的專業人士共同成長，攜手創造更加美好的未來。期待您的加入！
      聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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