一级毛片高清视频,九色蝌蚪在线,久久99久久久久

生產跟單PMC+帶薪培訓+社保急 4-7K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓標準工時社會保險有補助全勤獎加班費包吃包住宿...

揭陽市英特興業五金制品有限公司

更新: 2025-03-17 瀏覽: 14214 人申請：35人

立即開聊

投遞簡歷

揭陽市英特興業五金制品有限公司

證

22小時前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：生產/制造業
注冊資金：100萬以下
員工人數：100—200人
成立日期：2009年3月13日
營業執照：

招聘職位

五金廠操作工（包吃住+社保）

生產部

操作工急

品質保證部

質量工程師

工程部

產品結構工程師急

計劃部

生產跟單PMC+帶薪培訓+社保急

不限

普工采購員外貿跟單員

質檢部

品管員/質檢員急

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：揭陽揭東區
- 招聘人數：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：計劃部
- 年齡要求：22歲以上-40歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

一、崗位職責:
1.根據生產計劃交期要求，合理編制日生產計劃，并下達至車間。
⒉跟進監督生產計劃實施進度情況，進行產能負荷分析，適時作出生產計劃調整，經上級批準后執行。
3.協調車間及相關部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調整。
4.根據車間提交的日生產記錄，錄入、更新ERP系統。
5.跟進銷售訂單生產完成情況，確保滿足客戶出貨需求
6.協助車間解決生產過程出現的異常問題。
7.參加生產協調會，如實報告生產計劃執行情況，提出有效建議。
8.負責相關統計分析。

二、任職資格:
1.大專及以上學歷，具有一年以上生產計劃、物控工作經驗者優先考慮。
2.熟悉計算機辦公軟件操作
3.有責任心，工作認真嚴謹，服從管理。

三、工作時間:
朝8點，晚5點，午休1小時
不定期全廠月休2天（單班制）

四、待遇及福利：
1.平均月薪3500元以上，工資待遇沒有上限
2.免費提供住宿及2個工作餐
3.每天上午提供點心
4.節日發放禮品及年終獎金
5.公司提供團體意外保險及社保（五險）
6.工作滿一年可享受探親假、婚假、產假等福利
7.公費培訓
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！
聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：黃小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽揭東區上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安吉州采購員招聘吉安吉州辦公室工作人員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州銷售經理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

生產跟單PMC+帶薪培訓+社保急 4-7K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓標準工時社會保險有補助全勤獎加班費包吃包住宿...

揭陽市英特興業五金制品有限公司

更新: 2025-03-17 瀏覽: 14214 人申請：35人

22小時前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

生產跟單PMC+帶薪培訓+社保 急 4-7K元/月 高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓標準工時社會保險有補助全勤獎加班費包吃包住宿... 揭陽市英特興業五金制品有限公司 更新: 2025-03-17 瀏覽: 14214 人 申請：35人

22小時前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

生產跟單PMC+帶薪培訓+社保急 4-7K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓標準工時社會保險有補助全勤獎加班費包吃包住宿...

揭陽市英特興業五金制品有限公司

更新: 2025-03-17 瀏覽: 14214 人申請：35人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>