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      會員等級

    • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
    • 所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2008年9月22日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、全面負(fù)責(zé)公司人才的招聘工作,拓展并有效維護(hù)招聘渠道; 
      2、執(zhí)行招聘計(jì)劃,及時(shí)、按需招聘人才,確保人才招聘效果; 
      3、簡歷篩選,人員邀約,組織面試; 
      4、通過各種方法甄別人才,確保人才招聘效果; 
      5、Offer談判,薪資評估。 
      任職要求: 
      1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理,熟悉勞動法優(yōu)先; 
      2、一年以上招聘或獵頭工作經(jīng)驗(yàn); 
      3、較強(qiáng)的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力,工作效率高,執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng);
      4、能適應(yīng)出差。

      薪酬待遇:
      工資4500-6500、周末雙休、五險(xiǎn)一金、包吃包住、年終獎、生日禮卡、年度調(diào)薪、發(fā)工資準(zhǔn)時(shí)、不押工資。
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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