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    • 9年

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    • 單位性質: 民營企業
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      主要職責:
      1.負責招聘、培訓、員工關系等相關人事工作;
      2.協助上級完善公司招聘、培訓等人力資源管理體系;
      3.完成上司交辦的其他工作。
      任職要求
      1.大專或以上學歷,人力資源管理相關專業優先;
      2.有2年以上招聘、培訓實操相關工作經驗,具備較好的理論基礎;
      3.熟練使用辦公軟件。
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