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職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：中山板芙鎮
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1.參與業務部、生產部工作計劃，制定外協生產下單計劃，跟進外協生產計劃單的整體操作過程。及時發現生產計劃單的異常狀況。發現異常及時與相關部門、相關外協供應商溝通與解決；
2.根據外發生產計劃單的產品入庫要求時間，評估出外發產品生產周期；
3.對外協加工廠的整體考核，詳細了解各加工廠產能負荷、人力負荷、機器負荷，了解各加工廠的適應類型。及整體的配合狀態；
4.圍繞各加工廠的實際考核狀態進行外發，在外發同時簽定初步報價單。對外發的產品進行整體的生產跟進，詳細了解各加工廠的日產量及生產過程中發生的生產問題，給予及時的跟進與解決；
5.詳細了解各加工廠的生產進度，與外發廠家保持緊密聯系，整體掌握安排外發時間，做好各款產品產前、產中、產后的生產安排與跟進；
6.跟進回廠的所有成品的檢驗入庫進度。跟進各款的入庫時間及數量。跟進各款尾數及次品原因。詳細掌握報廢及次品的數據原因；
7.跟進品質部QC的檢驗報告，及時發現報告中所反映的問題，并與品質部溝通所有回廠物料的質量狀態及外協供應商的生產質量狀態；
8.做好生產進度跟蹤表，每天向直屬上級匯報各外協加工廠的生產進度、日產量及生產進度的異常，對于生產中發生的生產問題而不是本職工作范圍的職權能決定的要第yi時間上報；
9.考核各加工廠的實際生產計劃完成狀態率。作為下季度的生產安排依據。
任職要求
1.熟悉五金加工行業，對五金產品各加工工序、工藝等熟悉優先考慮；
2.具備大專及以上學歷；
3.具備良好的溝通與協調能力，具備解決突發事情的反應和解決能力；
4.熟悉計算機及辦公軟件的基本運用；會使用ERP等管理軟件；
5.普通話流利。
6.該崗位直接面對各外發廠家老板；
7.該崗位向中山匯鋒公司老板直接匯報工作。
8.自帶私家車入職更佳。
其它福利
達到外發考核目標，工資待遇翻一番，年底獎金豐厚，具體面談。
聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
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