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    PIE工程師 8-11K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作;
      2、編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作;
      3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)及量產(chǎn)的導(dǎo)入。
      4、負(fù)責(zé)工裝夾具的制作、驗證、維護(hù)和改進(jìn)。
      5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)流程的改善及設(shè)備改良。
      6、對不良品進(jìn)行分析,提出相應(yīng)對策,形成對應(yīng)改善報告。
      工資視能力與經(jīng)驗而定

      任職要求
      1.大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
      2. ,****不限;
      3. 具備3年以上電子、繼電器行業(yè)PIE/生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉IE工時管理;
      4.熟練辦公軟件、CAD繪圖軟件及常用測量/測試工具操作;熟悉繼電器工作原
      理,知曉生產(chǎn)工藝對產(chǎn)品質(zhì)量、過程環(huán)境、產(chǎn)品HSF控制要求和實施措施及監(jiān)控知識;
      5.具備工藝及產(chǎn)能分析與改善能力,具備一定的問題分析和動手能力;
      6.責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守。
      其它福利
      1、晉升通道:公司有完備培訓(xùn)體系和晉升通道:一線員工→關(guān)鍵崗位→組長→儲干→車間線長→車間主管
      3、伙食住宿:全員包吃(免費(fèi)提供中、晚餐);住房補(bǔ)助:100- 150元/月; 
      4、全勤獎:當(dāng)月正常出勤,按150 -200元/人/月發(fā)放;
      5、節(jié)日慰問:三八婦**節(jié)為**發(fā)放慰問品,端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放慰問品或加餐;定期舉辦員工生日會,每月優(yōu)xiu員工表彰會;
      6、保險:公司為員工購買商業(yè)險或社保。
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