日本精品一区二区三区在线播放视频,色综合久久综合网,www.夜夜操

預(yù)算員急 3.5-7K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費旅游標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

廣東柏森建設(shè)工程顧問有限公司汕頭分公司

更新: 2025-03-18 瀏覽: 15558 人申請：102人

立即開聊

投遞簡歷

廣東柏森建設(shè)工程顧問有限公司汕頭分公司

證

10小時前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機械,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2015年1月12日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

預(yù)算員急工程造價/預(yù)結(jié)算急

不限

土建或安裝監(jiān)理工程師

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

1、負責(zé)（土建、安裝、市政、水利）工程概算、預(yù)算、結(jié)算、決算的編制、審核、全過程造價咨詢工作（具備多個專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）。
2、熟悉全過程造價咨詢管理工作，包括：施工中成本動態(tài)管理及成本分析?、施工項目進度結(jié)算及進度款支付申請。
3、負責(zé)審核及完善施工過程中變更、簽證等工作，確保相關(guān)資料完備，保證工程竣工結(jié)算的順利進行。
4、參與工程材料和設(shè)備詢價，為預(yù)結(jié)算工作提供依據(jù)。
5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭市龍湖區(qū)海灣一城時代花園19棟2906房上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州采購員招聘吉安吉州辦公室工作人員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

預(yù)算員急 3.5-7K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費旅游標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

廣東柏森建設(shè)工程顧問有限公司汕頭分公司

更新: 2025-03-18 瀏覽: 15558 人申請：102人

10小時前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

預(yù)算員 急 3.5-7K元/月 高薪職位年終獎工作餐公費旅游標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 廣東柏森建設(shè)工程顧問有限公司汕頭分公司 更新: 2025-03-18 瀏覽: 15558 人 申請：102人

10小時前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

預(yù)算員急 3.5-7K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費旅游標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

廣東柏森建設(shè)工程顧問有限公司汕頭分公司

更新: 2025-03-18 瀏覽: 15558 人申請：102人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>