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    人事行政主管 3-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動;
      2、協(xié)助制定、完善公司薪資管理制度;
      3、調(diào)查統(tǒng)計薪資資料,建立薪資檔案;
      4、審核、監(jiān)督各項目公司人工成本的核發(fā);
      5、調(diào)查了解各地區(qū)薪資政策和薪資水平,為公司決策提供依據(jù)。
      任職要求
      任職資格
      1、大專以上學(xué)歷,;
      2、4年以上人事工作經(jīng)驗,3年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗,至少1年同崗位工作經(jīng)驗;
      3、熟悉勞動、工資、保險、個人所得稅及社會保險福利等政策法規(guī)及流程;
      4、熟悉企業(yè)薪酬體系建立及流程;
      5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備;
      6、較強(qiáng)的數(shù)字敏感度,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及溝通;
      7、具有較強(qiáng)的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)執(zhí)行力;
      8、工作有條理,細(xì)致,認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),努力肯干,原則性強(qiáng);
      9、為人正直、誠信、公正,有團(tuán)隊合作精神。
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