崗位職責(zé)
1.質(zhì)量/環(huán)境/有害物質(zhì)/社會責(zé)任管理體系一/二級文件每年定期更新修訂；
2.質(zhì)量/環(huán)境/有害物質(zhì)/社會責(zé)任管理體系驗(yàn)廠、年審事宜組織及主導(dǎo)相關(guān)部門人員進(jìn)行完成；
3.質(zhì)量/環(huán)境/有害物質(zhì)/社會責(zé)任管理體系驗(yàn)廠、年審過程陪同和問題點(diǎn)記錄及組織相關(guān)部門改善；
4.每年年底前擬訂來年的質(zhì)量/環(huán)境/有害物質(zhì)/社會責(zé)任管理體系內(nèi)審計(jì)劃；
5.每年據(jù)計(jì)劃組織全廠各相關(guān)部門對質(zhì)量/環(huán)境/有害物質(zhì)/社會責(zé)任管理體系進(jìn)行檢查、記錄、問題通知及改善跟進(jìn)驗(yàn)證(即內(nèi)部審核)；
6.每年6、12月底監(jiān)管行政部對國家更新的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行查閱下載,引用到公司內(nèi)部；
7.負(fù)責(zé)制定管理評審的計(jì)劃，收集并提供管理評審所需要的資料，負(fù)責(zé)對評審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證；
8.指導(dǎo)品質(zhì)文員對質(zhì)量/環(huán)境/有害物質(zhì)/社會責(zé)任管理體系資料的管理；
9.品質(zhì)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1.具有良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
2.誠實(shí)、敬業(yè)、細(xì)心、工作積極主動、有較強(qiáng)的責(zé)任心。
3.性格外向型,能吃苦耐勞,具有管理體系團(tuán)隊(duì)的能力。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！