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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1.負責人員招聘與配置;
      2.日常行政管理工作開展;
      3.后勤保障工作;
      4.外聯工作及上級領導安排的其它工作.
      任職要求
      1.熟悉人力資源六大模塊,5年以上主管工作經驗;
      2.身體健康,熟悉相關業務辦事流程;
      3.執行力強,有客戶審廠相關工作經歷.
      4.持有人力資源管理師等級證者優先考慮,因本崗急聘,在職者暫不考慮。
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