日韩成人精品一区二区,h视频在线观看网站,日本中文字幕视频一区

團隊主管團隊獎+月度 10-15K元/月
中山市廣金知識產(chǎn)權服務有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 11058 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

證

4天前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)： 0
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電話銷售環(huán)境好+高提人事行政助理/人力資源客戶經(jīng)理高底薪+高提成銷售精英高底薪+高提團隊主管團隊獎+月度商務拓展專員兼職高提網(wǎng)絡推廣專員電話銷售環(huán)境好銷售/營銷/市場部經(jīng)理人事行政助理客戶經(jīng)理高底薪銷售精英高底薪 php/前端工程師團隊主管團隊獎商務拓展專員

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：中山東區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1. 推廣公司知識產(chǎn)權產(chǎn)品，開發(fā)新客戶以及維護老客戶
2. 完成上級下達的銷售任務及個人任務指標
3. 定期向上級匯報銷售工作報告
4. 組建銷售隊伍，培訓銷售人員
5. 制定團隊的銷售計劃和銷售目標
任職要求
1、大專及以上學歷，2年管理經(jīng)驗，有從事過知識產(chǎn)權，銷售，市場營銷相關業(yè)務經(jīng)驗；
2、有良好的溝通交流能力，具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績；
3、工作認真，反應靈敏，能接受挑戰(zhàn)，主動承擔工作壓力；
4、有較強的學習能力及持續(xù)自我提升的意愿。
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通；協(xié)調(diào)能力；團隊凝聚力；分析和解決問題的能力。
其它福利
1、保險：轉(zhuǎn)正員工均可獲得公司額外贈送的商業(yè)險一份；
2、節(jié)假日：帶薪享受所有國家法定節(jié)假日安排；帶薪享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；
3、員工活動：部門聚餐、節(jié)日晚會、旅游、等活動；
4、培訓學習：所有員工一經(jīng)錄用將進行全方位的崗前培訓，“內(nèi)訓授課+經(jīng)理帶教 +實踐操作+參與挑戰(zhàn)性項目跟進”等全方位的學習機會；
5、員工成長：公司所有管理人員均為公司內(nèi)部員工提撥，職員—經(jīng)理—總監(jiān)
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東中山市東區(qū)中山市東區(qū)長江路6號弘業(yè)ICF 2樓209
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

團隊主管團隊獎+月度 10-15K元/月
中山市廣金知識產(chǎn)權服務有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 11058 人申請：1人

4天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

團隊主管 團隊獎+月度 10-15K元/月 中山市廣金知識產(chǎn)權服務有限公司 更新: 2025-04-11 瀏覽: 11058 人 申請：1人

4天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

團隊主管團隊獎+月度 10-15K元/月
中山市廣金知識產(chǎn)權服務有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 11058 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>