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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、全面負(fù)責(zé)人力資源及行政管理全面工作,制定人力資源和行政各項(xiàng)計(jì)劃; 

      2、制定與完善各項(xiàng)工作流程與管理制度,并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行; 

      3、負(fù)責(zé)招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作; 

      4、建設(shè)和發(fā)展企業(yè)文化,提升組織凝聚力,開展公司各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 

      5、協(xié)調(diào)各部分的關(guān)系,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 
      任職要求
      1、大專以上學(xué)歷,人力資源或工商管理類相關(guān)專業(yè); 

      2、35歲以下,1-2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)及以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 

      3、具備較豐富的招聘、薪酬、考核和行政事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 

      4、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析問題解決能力。 
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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