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    銷售經(jīng)理 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      30-50 歲銷售經(jīng)理
      崗位職責(zé)
      1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。

      2.遵循公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營理念,確定各店的崗位設(shè)置、工作流程、管理規(guī)范以及經(jīng)營管理活動的創(chuàng)新創(chuàng)意和落實(shí)運(yùn)作,不斷追求高效率的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn),高水平的服務(wù)質(zhì)量,

      3.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。

      4.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。

      5.激勵員工的斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議.

      6.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。

      7.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
      任職要求
      1.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心及高度的責(zé)任心,誠實(shí)正直,嚴(yán)于律己,平等待人,以身作則,胸襟寬廣,沉著冷靜。 
      2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、目標(biāo)管理能力、組織管理能力和溝通交往能力,善于語言、思想和情感上的溝通。 
      3.具有一定的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、分析、決策、授權(quán)、激勵能力;能運(yùn)用正確的思維方式,分析 ,進(jìn)行有效的創(chuàng)新、改進(jìn)和變革;能妥善解決各類突發(fā)事件。 
      4.大專及以上學(xué)歷
      其它福利
      詳見具體發(fā)布崗位中的描述內(nèi)容。
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