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    人事行政主管 3-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)線上、線下人員招聘、入離職手續(xù)辦理、轉(zhuǎn)正跟蹤處理、合同簽訂。
      2、**招聘及年審事宜
      3、宿舍、飯?zhí)眉氨0补芾怼?br/>4、辦公、生活設(shè)備設(shè)施維護(hù)、維修安排
      5、考勤、工資核算、績效考核。
      6、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
      7、定制公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)結(jié)果。
      8、編制、安排、開展企業(yè)文化及相關(guān)文娛活動
      9、定期安排職業(yè)衛(wèi)生檢測和員工職業(yè)健康體檢
      10、跟進(jìn)每年環(huán)保危廢運收、排污年審、廢棄排放檢測
      11、負(fù)責(zé)第三方審核(BSCI、NBCU、SEDEX等社會責(zé)任認(rèn)證和質(zhì)量認(rèn)證)資料準(zhǔn)備。
      12、總經(jīng)理安排的其他事項。
      任職要求
      1,3年以上人力資源行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗
      2、有責(zé)任心,能為公司的角度出發(fā)處理一系列的人事問題。
      3, 有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力。
      4,工作細(xì)心,認(rèn)真,負(fù)責(zé)。
      其它福利
      1、年終、年資獎金
      2、節(jié)日福利(如中秋、端午、**神節(jié)等節(jié)日禮品)
      3、員工生日會
      4、集體旅游
      5、省外及市外員工春節(jié)車費補貼
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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