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    數(shù)學(xué)學(xué)科主管 面議
    優(yōu)質(zhì)企業(yè)

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):1—49人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      1、精心備課,書寫備課詳案,細(xì)致到每一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)問題;
      2、課后對(duì)學(xué)生認(rèn)真輔導(dǎo)、答疑,及時(shí)批改作業(yè);
      3、做好課堂授課工作,維持課堂紀(jì)律,確保課程順利完成;
      4、按照工作計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn),制訂并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃;
      5、組織及參與教師集體教研、磨課、試講等工作,并及時(shí)對(duì)試講教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng),指導(dǎo)教師對(duì)教案進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,提高教師教學(xué)水平;
      6、組織及參與教師的業(yè)務(wù)考核、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比及教師技能大賽等相關(guān)教學(xué)評(píng)比;
      5、組織制定本學(xué)科試卷命題,組織教師進(jìn)行試卷分析和課程總結(jié),做好學(xué)期性的工作總結(jié)。
      7、組織、制作和完善教材、資源包等教學(xué)資源;
      8、負(fù)責(zé)部門人員業(yè)務(wù)技能的提升;
      9、根據(jù)月度工作目標(biāo),細(xì)分工作任務(wù)到部門每位教師;
      10、對(duì)部門**教師及問題教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)及面談;
      11、監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量并進(jìn)行推門聽課,做好聽課記錄,定期檢查教師備課、聽課本。
      12、按月進(jìn)行月總結(jié)、月預(yù)算,按年進(jìn)行年總結(jié)、述職報(bào)告、年預(yù)算等相關(guān)月度、年度工作;
      13、輔助各校區(qū)完成教學(xué)咨詢會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、相關(guān)節(jié)日活動(dòng)等工作。
      14、配合人資進(jìn)行教師的招聘面試;
      15、服從工作統(tǒng)一安排,(包括外出講課,培訓(xùn)等)無特殊情況不得拒絕安排;
      16、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
      工作時(shí)間:上午9:00-12:00;下午13:30-18:00
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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