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    行政人事 面議
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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正3300元/月!每半年晉升一次,晉升一次底薪+200元
      另可享有招聘獎200-300/人、績效獎200-400元/月,帶組獎等、每年至少兩次晉級加薪機(jī)會!
      更多員工福利:五險一金、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎、**智能手機(jī)(含每月164~521元話費補貼)、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、港澳通行證等。
      崗位職責(zé)
      1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。
      2、負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作,并協(xié)助店長做好團(tuán)隊建設(shè)。
      3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
      4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查,負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門,復(fù)核所在門店的收入/成本。
      5、負(fù)責(zé)門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金發(fā)票的遞交等。
      6、負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。
      7、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會議材料的準(zhǔn)備、會議的組織和活動策劃。
      樂有家曾獲“值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌”、“全國**房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”、“中國十大品牌中介機(jī)構(gòu)”等多項殊榮。更多了解在樂有家官網(wǎng):
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