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生產(chǎn)計(jì)劃員急 5-6K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

佛山市南海區(qū)瀚崴電子五金有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 8371 人申請(qǐng)：14人

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佛山市南海區(qū)瀚崴電子五金有限公司

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2天前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2005年11月8日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

生產(chǎn)部辦公室

生產(chǎn)文員急

生產(chǎn)部模具車間

壓鑄模具師傅急

生產(chǎn)部加工車間

機(jī)加主管

工程部

模具設(shè)計(jì)師急

品質(zhì)部

壓鑄白班巡檢急體系工程師急品質(zhì)組長(zhǎng) 急

銷售部

外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)員

資材部

生產(chǎn)計(jì)劃員急

生產(chǎn)部包裝車間

全檢檢驗(yàn)員急

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：資材部
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住房補(bǔ)貼
職位描述

一、工作職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成；
  2、做好訂單的評(píng)審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)；
  3、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、申請(qǐng)采購(gòu)物料，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求；
  4、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)單的物料供應(yīng)籌備工作與結(jié)單時(shí)產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進(jìn)工作；
  5、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；
  6、有關(guān)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議的召開及相關(guān)工作事項(xiàng)的辦理；
  7、依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實(shí)工作；
  8、負(fù)責(zé)每周一次異常工作報(bào)備的編制與上報(bào)工作；
  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
二、主要工作流程：
  1、做好生產(chǎn)計(jì)劃的綜合平衡工作，合理安排，節(jié)約各項(xiàng)資源，降低制造成本，提高生產(chǎn)效率；
  2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)或訂單的要求，依據(jù)計(jì)劃情況編排制定工程單號(hào)，及要求完工日期，并下達(dá)到各職能部門及生產(chǎn)單位；
  3、負(fù)責(zé)下達(dá)月、周、日指導(dǎo)性生產(chǎn)計(jì)劃；
  4、及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，保證重大項(xiàng)目的供貨，對(duì)于可能出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋；
  5、做好訂單的評(píng)審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng) 。
  三、崗位要求：
1、本崗位需要有erp系統(tǒng)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)；
2、五金制造類企業(yè)同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的溝通能力及解決問題的能力；

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：龔小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：佛山南海區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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