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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、制訂培訓規劃、方案及制度、政策與流程。
      2、負責培訓工作具體實施及執行,建立學員培訓檔案,培訓資料庫。
      3、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料。
      4、配合外訓工作的開展,與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯系與合作,培訓效果的跟蹤、評估、分析總結。
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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