九九综合VA免费看,天堂а√在线最新版在线,青草视频免费看

總經(jīng)理助理面議
年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

廣西喜來登裝飾工程有限公司

更新: 2018-11-28 瀏覽: 7393 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西喜來登裝飾工程有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
注冊資金：
員工人數(shù)：1—49人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

前臺設(shè)計師助理總經(jīng)理助理營銷總監(jiān) 家裝工長家裝運(yùn)營總監(jiān) 設(shè)計師

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作；
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致；
3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督；
4.負(fù)責(zé)文件的分類呈送，送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門；
5.做好重要公司會議記錄；做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程。
要求：
1、形象好，氣質(zhì)佳，25-38歲，****不限；
2、有較好的文筆功底和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力；
3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；
5、有駕照會開車。熟悉裝修行業(yè)，有行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧江南區(qū)南建路5號金磚茶城內(nèi)C區(qū)4棟2樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州老師招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州人事經(jīng)理招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州主播招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

總經(jīng)理助理面議
年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

廣西喜來登裝飾工程有限公司

更新: 2018-11-28 瀏覽: 7393 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

總經(jīng)理助理 面議 年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐... 廣西喜來登裝飾工程有限公司 更新: 2018-11-28 瀏覽: 7393 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

總經(jīng)理助理面議
年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

廣西喜來登裝飾工程有限公司

更新: 2018-11-28 瀏覽: 7393 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>