免费黄色小网站,亚洲激情av,免费看成年视频网页

急聘編內(nèi)初中語文老師面議
社會保險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)每周雙休...

南寧市邕寧區(qū)清泉中學(xué)

更新: 2018-11-15 瀏覽: 8634 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

南寧市邕寧區(qū)清泉中學(xué)

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
注冊資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

急聘編內(nèi)初中語文老師誠聘編內(nèi)初中數(shù)學(xué)教師

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧邕寧區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作；
2、承擔(dān)兩門以上課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；
3、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作；
4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；
5、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作，組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)與實(shí)習(xí)教學(xué)工作；
6、參加編寫、審議**材和教學(xué)參考書，主持或參與教學(xué)方法研究；
7、參加學(xué)術(shù)活動撰寫學(xué)術(shù)報(bào)告；
8、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；
9、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。
崗位條件：
1、研究生學(xué)歷；
2、**畢業(yè)生；
3、免費(fèi)師范畢業(yè)生；
4、持教師資格證；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃老師
- 電話：
- 工作地址：南寧邕寧區(qū)清泉路68號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州會計(jì)招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

急聘編內(nèi)初中語文老師面議
社會保險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)每周雙休...

南寧市邕寧區(qū)清泉中學(xué)

更新: 2018-11-15 瀏覽: 8634 人申請：2人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

急聘編內(nèi)初中語文老師 面議 社會保險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)每周雙休... 南寧市邕寧區(qū)清泉中學(xué) 更新: 2018-11-15 瀏覽: 8634 人 申請：2人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

急聘編內(nèi)初中語文老師面議
社會保險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)每周雙休...

南寧市邕寧區(qū)清泉中學(xué)

更新: 2018-11-15 瀏覽: 8634 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>