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    雙休金融 面議
    每周雙休年終獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):1—49人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作要求:
      1、有上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
      2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。做過(guò)金融優(yōu)先錄取。
      3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。
      薪資待遇:
      底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(6000元/月以上,享受團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,上不封頂)。
      1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效工資+高提成+國(guó)內(nèi)外游+豐厚年終獎(jiǎng)+全方面高質(zhì)培訓(xùn)
      2、公司員工晉升依據(jù)內(nèi)部晉升制度,公平公開(kāi)。
      3、工作時(shí)間大小周休息。國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假
      4、公司不定期舉辦戶外活動(dòng),K歌聚餐,團(tuán)隊(duì)拓展。
      5、每月舉辦生日會(huì),過(guò)節(jié)有禮,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社保。
      我們?yōu)槟峁?br/>1無(wú)責(zé)任底薪2500-5300
      2豐富的高質(zhì)量客戶資源,
      3提成:
      3.5%-10%高提成
      4豐厚的激勵(lì)獎(jiǎng)金,
      5公平公正晉升機(jī)會(huì)(每季度一次內(nèi)部晉升機(jī)會(huì))
      業(yè)務(wù)精英——業(yè)務(wù)主管——業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān)
      有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷,公司審核通過(guò)會(huì)以短信或電話的形式通知面試,也可以攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷親臨公司預(yù)約面談。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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