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    管理培訓生/實習生 面議
    社會保險工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)每周雙休年終獎...

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      崗位職責:管理培訓生制度有助于增加企業(yè)對**具領(lǐng)導潛能的人才吸引力,并有助于將其打造成****的領(lǐng)導人才,使組織保持持久的競爭優(yōu)勢。中小企業(yè)的管理培訓生制度可以更快地對組織的業(yè)務(wù)產(chǎn)生戰(zhàn)略性的影響。中小企業(yè)由于其規(guī)模較小,根據(jù)經(jīng)驗,只需三年左右的時間,就可以通過該制度迅速造就一批**的中高層管理人員,迅速提高企業(yè)的領(lǐng)導力,推動企業(yè)健康、快速地成長。因此管理培訓生制度對快速成長及有抱負的中小企業(yè)有著更加重要的意義。
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