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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方案、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃、分解到各部門并組織實施。
      2.負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
      3.提出公司組織機構設置方案。
      4.提出公司經(jīng)營理念,主導企業(yè)文化建設的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
      5.負責處理部門相互之間事物矛盾和問題。
      6.負責公司投資項目選定。
      7.負責審核公司經(jīng)營費用支出。
      8.決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責,擁有經(jīng)營指揮權和各種資源分配權。
      9.其他事關公司全局的工作。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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