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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、了解掌握各部門(mén)的用人需求;
      2、普工的招聘;
      3、非普工崗位的招聘廣告發(fā)布、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試,初試;
      4、招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
      5、員工入職手續(xù)的辦理,新員工SAP系統(tǒng)的信息錄入。 
      任職要求
      .年齡要求: 25-35 歲 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
      2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)普工招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
      3、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng),工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
      4、熟練使用辦公軟件。
      本崗位需要在深圳總部學(xué)習(xí)1個(gè)月,后期常駐中山分公司上班


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