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    • 9年

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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 基本信息

    • 職位描述

      這里都是90后的天地。團體氛圍好。歡迎小伙伴加入!大家一起努力。一起成長!
      崗位職責(zé):
      1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
      2、員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽手續(xù)的辦理,并及時更新人事信息及檔案整理工作;
      3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理以及員工培訓(xùn);
      4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
      5、負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;
      6、參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作,營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍;
      7、協(xié)助人力資源經(jīng)理完成人力資源各模塊的基礎(chǔ)性工作。
      任職資格:
      1、性別不限,20-28歲,良好的職業(yè)形象;
      2、學(xué)歷不限、專業(yè)不限,對人力資源管理知識有基礎(chǔ)系統(tǒng)的了解,熟練掌握至少一個模塊的專業(yè)知識;
      3、1年以上招聘或培訓(xùn)模塊工作經(jīng)驗;
      4、熟練操作OFFICE及辦公自動化應(yīng)用,了解辦公網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先;
      5、良好的邏輯思維與學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、 you xiu的團隊合作、行動力,較強的溝通能力與分析判斷能力;
      6、認同勤奮、分享、務(wù)實的企業(yè)文化。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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