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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、職位描述
      1、執(zhí)行公司銷售策略并負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓的策劃和實(shí)施;依據(jù)公司銷售計(jì)劃的規(guī)定,制定所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的營(yíng)銷計(jì)劃;每日例會(huì)的主持與員工情緒的調(diào)動(dòng)。
      2、組織本部門投資顧問完成銷售任務(wù);幫助投資顧問解決客戶的業(yè)務(wù)談判工作;組織投資顧問不斷開拓市場(chǎng)和客戶。
      3、組織建立與維護(hù)客戶關(guān)系,與重要客戶保持經(jīng)常聯(lián)系;檢查、監(jiān)督客戶投訴處理情況,保證客戶對(duì)公司處理工作滿意;負(fù)責(zé)建立客戶信息等級(jí)檔案。
      4、了解本小組員每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì),幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過程中的障礙,培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力。
      5、評(píng)定部門人員的資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn),并負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配。
      6、負(fù)責(zé)組織本部門人員及時(shí)總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
      7、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度。
      8、配合公司其他部門的工作,為其提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營(yíng)銷方面的支持。
      二、任職要求:
      1、學(xué)歷及工作經(jīng)歷:兩年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),zui好是現(xiàn)貨行業(yè);
      2、具備獨(dú)立招聘,培訓(xùn),開展活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)管理的綜合能力;
      3、為人正直誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng),要有一定的專業(yè)素質(zhì)、及組織和溝通能力。
      三、薪資福利:
      1、待遇:根據(jù)實(shí)際能力和經(jīng)驗(yàn)面談;
      2、工作時(shí)間:周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周一至周五早上9:00-12:00,下午13:00-17:30;
      3、福利:績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利,員工旅游,生日福利。
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