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    人事主管(中山堂藥業(yè)) 3.5-4K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      旗下公司中山堂藥業(yè)
      1.協(xié)助開展招聘工作,定期發(fā)布職位,篩選簡歷,邀約面試并積極拓寬并完善招聘渠道,定期評估招聘結(jié)果,不斷提升招聘效率及滿意度;
      2.負(fù)責(zé)處理部門員工入離職的手續(xù)辦理,并處理好社保,公積金的事項;
      3.協(xié)助部門員工的薪酬,績效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
      4.協(xié)助完成部門其他的事務(wù),合理分配工作。
      任職要求
      1.24-35歲,人力資源相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷,有1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
      2.熟悉人力資源6大模塊,熟悉招聘及培訓(xùn)等工作流程;
      3.熟悉Office EXCEL的操作和熟練制作日常PPT以及各項報表。
      工作地點(diǎn):中山市東區(qū)岐關(guān)西路槎橋管理區(qū)壹加壹總部大樓中山堂藥業(yè)辦公室
      工作時間:8:30-17:30 周日及法定節(jié)假日休息
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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