亚洲男女内射在线播放,91亚洲国产在人线播放午夜,深夜放纵内射少妇

法務(wù)助理 3-4K元/月
廣東德鴻資本管理有限公司

更新: 2025-01-17 瀏覽: 14038 人申請：3人

立即開聊

投遞簡歷

廣東德鴻資本管理有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

擔(dān)保業(yè)務(wù)部項目經(jīng)理評估助理法務(wù)專員/助理雙休寫作秘書金融儲備人才急招雙休行政文員會計法務(wù)助理借貸業(yè)務(wù)經(jīng)理集團財務(wù)總監(jiān) 總裁秘書基金項目經(jīng)理資產(chǎn)項目經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理行政助理文員/內(nèi)勤基金總經(jīng)理融資項目經(jīng)理前臺文員物業(yè)經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點：中山東區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1. 負責(zé)部門內(nèi)檔案歸檔、管理；
2. 協(xié)助處理集團公司相關(guān)的法律事務(wù)，參與及跟蹤集團公司案件糾紛進展及負責(zé)與外部律師對接，協(xié)助準備有關(guān)訴訟或非訴訟文件及資料；
3. 協(xié)助起草、審核集團公司相關(guān)合同；
4. 協(xié)助審查集團公司有關(guān)規(guī)章制度，提出意見；
5. 協(xié)助向集團公司及其他部門提供法律咨詢及建議；
6. 協(xié)助組織對集團公司進行相關(guān)法律培訓(xùn)；
7. 部門經(jīng)理或總監(jiān)交辦的其他事務(wù)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備較好法律知識及良好的文字功底，有悟性，能獨立起草、審核有關(guān)合同、文書；
3、具有良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、有小車駕照；
7、工作時間：周一至周五每天上8個小時，雙休。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市東區(qū)中山四路57號宏宇大廈1座17樓1701
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州老師招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州人事經(jīng)理招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州主播招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

法務(wù)助理 3-4K元/月
廣東德鴻資本管理有限公司

更新: 2025-01-17 瀏覽: 14038 人申請：3人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

法務(wù)助理 3-4K元/月 廣東德鴻資本管理有限公司 更新: 2025-01-17 瀏覽: 14038 人 申請：3人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

法務(wù)助理 3-4K元/月
廣東德鴻資本管理有限公司

更新: 2025-01-17 瀏覽: 14038 人申請：3人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>