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人力資源管理架構(gòu)師 15-18K元/月
中山市卓力企業(yè)管理咨詢有限公司

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：咨詢/顧問
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2003年6月9日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

董事長秘書 PHP工程師初級運營總經(jīng)理 CEO 人力資源管理架構(gòu)師咨詢師品牌策劃與市場推廣專員產(chǎn)品技術(shù)營銷經(jīng)理辦公室文員助理咨詢師美工 PHP工程師中級人事主管人力資源管理師電話銷售員文案策劃專員銷售經(jīng)理

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：中山東區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：11-15年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

其它福利：（1）良好的工作環(huán)境和成長機會；
（2）富有一定彈性的工作時間和自我調(diào)節(jié)時間；
（3）綜合年薪不低于20萬。
崗位職責
（1）對不同類型、不同發(fā)展階段的組織戰(zhàn)略進行分析與提煉；
（2）對人力資源管理不同模塊如何向三支柱轉(zhuǎn)型開展研究；
（3）特別是對中小型企業(yè)如何構(gòu)建HR三支柱提出解決方案；
（4）對特定客戶單位開展HR板塊或支柱搭建應用；
（5）幫助輔導特定客戶企業(yè)HR管理體系與結(jié)構(gòu)設計并落地；
（6）參加行業(yè)或?qū)I(yè)協(xié)會活動，并能就HR管理架構(gòu)重構(gòu)發(fā)表主旨演講。
任職要求
（1）人力資源管理專業(yè)本科以上學歷，十年以上HR管理工作經(jīng)驗；
（2）規(guī)上企業(yè)五年以上工作經(jīng)歷，中層以上不少于三年職位歷練；
（3）****不限，年齡在三十六歲以下；
（4）具有較強的學習與創(chuàng)新能力；
（5）具有良好的口頭表達和方案設計能力；
（6）良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)氣質(zhì)
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：楊先生
- 電話：
- 工作地址：中山市東區(qū)中山五路匯智大廈1座3樓323室
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