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    行政主管 4-5.5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1.全面負責公司所有人力資源相關工作,配合領導制定公司人力資源規(guī)劃;
      2.負責制定和完善所有人力資源和行政相關的規(guī)章制度、員工手冊以及工作流程;
      3.負責制定公司年度的招聘計劃和策略,全面負責公司的招聘工作以及做好合理的人員儲備;
      4.配合公司領導不斷完善公司薪資架構(gòu)和福利政策,負責做好每月的薪資核算工作;
      5.負責和員工的日常溝通,并有效解決員工的投訴和勞動爭議;

      任職要求
      1.大專以上學歷,5年以上人事相關工作經(jīng)驗;
      2.熟悉HR理論和實物操作,熟悉國家勞動法規(guī)和相關政策;
      3.有扎實的員工招聘經(jīng)驗,有全面負責公司人事工作經(jīng)驗;
      4.具有親和力,具備良好的溝通表達能力,主動工作能力和強大的執(zhí)行力; 
      5、熟練使用office等辦公軟件。 
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    • 聯(lián)系方式

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