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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、負責店面日常管理、銷售管理、制定本店的管理細則并監(jiān)督執(zhí)行;
      2、協(xié)調(diào)本店員工維護客戶關(guān)系,做好員工制度銷售店面樣板陳列等培訓(xùn)工作;
      3、依照公司經(jīng)營計劃完成店內(nèi)業(yè)績,做好公司的制度宣導(dǎo)工作;
      4、負責店面商品樣板全程監(jiān)控保證超市有序運轉(zhuǎn);
      5、負責本店員工整體考核予以獎懲;
      6、做好客戶資源的開發(fā)和維護;
      7、定期做好本店的銷售業(yè)績的分析報告;
      8、做好直屬上司安排的其他工作。
      任職要求
      1、3年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;
      2、能全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
      3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
      4、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗;
      5、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;
      6、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實;
      7、有同行相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
      8、薪資=底薪+高提成
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