国产69精品久久久久9,浪潮av在线,久久99精品久久久久久国产越南

工業(yè)工程師 4-5K元/月
中山廣盛運動器材有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 12418 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

中山廣盛運動器材有限公司

證

5天前

最近登錄
16年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

SMT組長裝配工貼片操作員 BOM文員粗胚檢驗組長燈飾成品檢驗組長燈飾IPQC組長燈飾結構工程師燈飾采購外協表面處理跟單材料成型工程師材料工程師模具設計工程師 IE工程師夾具技術員生管儲備干部培訓員總務員化學化工類工程師環(huán)境/健康/安全工程師查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（46）

基本信息
- 工作地點：中山火炬區(qū)
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

其它福利： 1.為每位員工購買五險一金，并嚴格按照國家有關規(guī)定進行。
2.設有員工自助餐廳、免費宿舍（每間宿舍均安裝獨立空調，熱水器，自助洗衣機、獨立衛(wèi)生間、獨立陽臺、衣柜等，公司每月給予水電費補貼）。
3.員工享有帶薪假期，滿一年以上年資的員工，將有5~15天帶薪年假（假期依年資而遞增）；各類假期嚴格按照國家規(guī)定執(zhí)行；逢重大節(jié)日發(fā)放禮品或者聚餐活動，公司每月舉辦慶生會等。
4.公司內建有高爾夫球練習場、標準足球場、燈光籃球場、乒乓球室、桌球室、免費圖書館及大型網吧等設施；公司有專業(yè)的足球隊，籃球隊等，并定期舉辦公司內部聯賽，豐富的體育比賽和技能大賽將豐富同仁的業(yè)余生活。
5.公司執(zhí)行嚴格的績效考核制度，設有設有年中和年終獎，每半年考核一次，并根據考核結果發(fā)放獎金。
6.公司設有廠內醫(yī)院，方便有需要的員工就醫(yī)，并設置有自助銀行。
7.每年暑假舉辦親子班活動。
8.公司工作時間為5天8小時，因工作需要加班時按照國家規(guī)定執(zhí)行。
9、17屆及18屆畢業(yè)本科及碩士生可享受火炬開發(fā)區(qū)共計12000元，即每人1000元/月，為期1年的生活補貼。
對于面試者，公司予以報銷單程車費（硬座汽車、火車及公共汽車車費）。
崗位職責
1、負責產品的IE工程分析、產出基準分析；
2、負責產品工藝的設計、分析改善；
3、配合設備工程部門布置、改善生產線。
任職要求
1、需求專業(yè)：IE工程背景專業(yè)zui好，機械理工科即可。
2、本科學歷，****不限；
3、工作經驗不限，應屆畢業(yè)生即可，具有良好的溝通能力。
聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：李小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市火炬開發(fā)區(qū)置業(yè)路32號廣盛二廠
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州外貿經理招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州銷售經理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

工業(yè)工程師 4-5K元/月
中山廣盛運動器材有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 12418 人申請：1人

5天前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

工業(yè)工程師 4-5K元/月 中山廣盛運動器材有限公司 更新: 2025-04-11 瀏覽: 12418 人 申請：1人

5天前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

工業(yè)工程師 4-5K元/月
中山廣盛運動器材有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 12418 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>