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    • 職位描述

      崗位職責:
      1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料,維護及開發招聘渠道;/2、組織、安排應聘人員的面試;
      2、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;
      3、管理公司人事的檔案; 
      4、完成領導安排的其他工作
      崗位要求:
      1、大專以上學歷,人力資源專業、工商企業管理專業,有從事過1年以上人資工作經驗優先考慮;
      2、具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力;
      3、責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意
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