午夜精品一区二区三区在线视,十大免费污污软件,国产中文字幕第一页

無責(zé)任底薪3千接收應(yīng)屆畢業(yè)生 3-5K元/月
南寧市大愛禮儀服務(wù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11636 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

南寧市大愛禮儀服務(wù)有限公司

證

1周前

最近登錄
13年

會員等級

單位性質(zhì)：個體工商戶
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2010年7月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政管理誠聘行政人員五險待遇優(yōu) 3200招聘白事禮儀助理 2500試用期招聘內(nèi)勤試用期2500招聘內(nèi)勤新媒體咨詢組長 3200急招禮儀助理 3200招白事助理試用3200白事禮儀助理試用3200禮儀助理客服專員/助理銷售代表/客戶經(jīng)理五險一金誠聘白事禮儀師底薪3200 薪資（3000-1W）誠聘銷售助理無責(zé)任底薪3千接收應(yīng)屆畢業(yè)生月薪3000-1w誠招禮儀助理誠聘白事禮儀助理殘疾人專崗工作面議酒店維修員護士查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（40）

基本信息
- 工作地點：南寧興寧區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：1、年齡：2、個性：活潑、外向，擅于溝通協(xié)調(diào)，有較強的客戶服務(wù)意識。3、學(xué)歷：學(xué)歷不限，公司提供專業(yè)培訓(xùn)（有駕駛證者優(yōu)先）。4、待遇：薪資（3000-10000）新進員工保障底薪3000元，試用期三個月。轉(zhuǎn)正后可享受公司所有待遇，面試詳談。5、職位發(fā)展：公司可按個人的工作能力進行晉升，助理-禮儀師-主任禮儀師-經(jīng)理，禮儀師平均薪水約可達8千以上。6.福利:公司辦理社保，有中餐補助,帶薪年假，聚餐旅游，三節(jié)禮金，加班補助，話費補助等無工作經(jīng)驗亦可。公司有專業(yè)人員培訓(xùn)，可保證新員工接受專業(yè)知識，以得到更好的專業(yè)水平。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃先生
- 電話：
- 工作地址：南寧市興寧區(qū)南梧路2號皇龍新城商業(yè)廣場上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

無責(zé)任底薪3千接收應(yīng)屆畢業(yè)生 3-5K元/月
南寧市大愛禮儀服務(wù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11636 人申請：1人

1周前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

無責(zé)任底薪3千 接收應(yīng)屆畢業(yè)生 3-5K元/月 南寧市大愛禮儀服務(wù)有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 11636 人 申請：1人

1周前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

無責(zé)任底薪3千接收應(yīng)屆畢業(yè)生 3-5K元/月
南寧市大愛禮儀服務(wù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11636 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>