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    人力資源主管 5-7K元/月

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    • 7年

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1.****不限,年齡30-40歲,本科或以上學歷,三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 
      2.良好的人力資源管理理論,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 
      3.負責公司人力資源相關(guān)制度、標準文件搭建和運行管控; 
      4.熟練管理人力資源六大模塊,特別是績效模塊,并有成功案例; 
      5.能推動各部門組織績效工作; 
      6.建立于公司內(nèi)可行的績效考核、績效評估; 
      7.較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和高度的團隊精神,責任心強。
      任職要求
      1、本科或以上學歷,三年以上人力資源團隊管理經(jīng)驗,熟悉人力資源績效管理模塊; 
      2、職業(yè)的敏感度高,熟悉相關(guān)勞動法規(guī)。 
      3、工作勤奮,細心,責任心強,善于溝通。 
      4、具有較好的邏輯思維能力,學習能力強。
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    • 聯(lián)系方式

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