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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

普工生產(chǎn) 人事文員物料員網(wǎng)絡(luò)管理員兼人事網(wǎng)絡(luò)管理員機(jī)修技術(shù)員生產(chǎn)助理質(zhì)量班長(zhǎng) 質(zhì)量部文員體系專員兼質(zhì)量主管

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山三鄉(xiāng)鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1.負(fù)責(zé)對(duì)本部門所有員工的聯(lián)系方式、學(xué)歷、工號(hào)、入職日期、轉(zhuǎn)正日期的錄入及更新；
2.負(fù)責(zé)編寫、報(bào)批本部門新員工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、員工扣分考評(píng)申請(qǐng)；
3.熟悉生產(chǎn)流程，跟進(jìn)生產(chǎn)完成進(jìn)度及物料庫存情況并及時(shí)請(qǐng)購和跟催物料回廠；
4.負(fù)責(zé)規(guī)范本部門的所有文件的文控格式；
5.負(fù)責(zé)下發(fā)及編寫本部門的通知、通告等并監(jiān)督員工按照要求規(guī)范執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)本部門員工的請(qǐng)假單、離職單的送批及員工離職時(shí)的交接工作（離職員工必須歸還入職時(shí)所領(lǐng)取的物品：工作服、工作帽、更衣柜鑰匙等）；
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、出貨包裝清單的制作及生產(chǎn)排期的更新；
8.負(fù)責(zé)召集生產(chǎn)會(huì)議，檢查督促會(huì)議決議和廠長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；
9.與和部門間的溝通和協(xié)調(diào)（如與采購部解決物料問題、與人事部解決人員不足問題、與財(cái)務(wù)解決員工工資問題等）；
10.組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施；
11.負(fù)責(zé)匯總本部門的所有數(shù)據(jù)，主要用于月度總結(jié)中（月度工作總結(jié)內(nèi)容包括每月出貨數(shù)量、生產(chǎn)數(shù)量、待出貨數(shù)量、合格率等）；
12.負(fù)責(zé)本部門ＩＳＯ審核的相關(guān)工作；
13.完成上級(jí)交辦的其他工作；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：馮小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)鴉崗村三洲工業(yè)大街三巷8號(hào)A幢城輝科技園四樓
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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