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    業(yè)務(wù)底薪2500高提成 4-5K元/月
    年終獎(jiǎng)工作餐社會(huì)保險(xiǎn)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)品,銷售及推廣。
      2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。
      3.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
      任職資格:
      1.,能吃苦耐勞,對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有一定的興趣。品性良好,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
      2.服從公司的工作安排,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
      3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、 愿學(xué)習(xí)市場(chǎng)推廣。
      福利待遇:
      1.公司**宿,提供良好的宿舍環(huán)境,帶薪培訓(xùn)。
      2.每年享受各地旅游的機(jī)會(huì),年終大獎(jiǎng)。
      3.底薪2500+提成(10%-50%)+獎(jiǎng)金+發(fā)展前景(每月平均3000-5000以上不封頂多勞多得)
      4. you xiu者可派送總部學(xué)習(xí)、深造。
      5.提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái),所有管理人員都是從公司內(nèi)部提拔。
      6.每日、每周、每月 you xiu員工發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。
      7.公司每年對(duì)員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游
      8.購(gòu)買五險(xiǎn)一金,以及提供多方面的福利待遇
      工作時(shí)間:8小時(shí),單休,國(guó)家法定節(jié)假日按時(shí)放假。
      晉升制度:
      原則: 公平 公正 公開(kāi)
      發(fā)展階段: 業(yè)務(wù)代表(了解學(xué)習(xí)公司的文化和專業(yè)知識(shí))—銷售主管(有著基本的學(xué)與教的能力和培訓(xùn)會(huì)議能力)—銷售隊(duì)長(zhǎng)(能獨(dú)立管理和運(yùn)作和8人左右團(tuán)隊(duì)的能力)-副經(jīng)理(能獨(dú)立運(yùn)作管理15個(gè)人左右的團(tuán)隊(duì))-總經(jīng)理(能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)一家公司)
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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