<li id="okgak"><dl id="okgak"></dl></li>
<rt id="okgak"></rt>
  • <button id="okgak"></button><button id="okgak"><tbody id="okgak"></tbody></button>

    高工資誠聘游戲精英 4-5K元/月
    工作餐...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 9年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:50—100人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      公司使命:成為中國**的游戲玩家服務商!
      如果你想學習、有夢想、有追求,我們可以提供你機會和平臺,為你創造zui大的晉升空間和發展平臺。我們期待有夢想、有激情、敢于挑戰的勇士加入“神起團隊”!!!
      是金子,一定會在這里發光!
      無責任心、無上進心、騎驢找馬、只想混底薪者,請勿打擾!
      崗位職責:
      1、負責公司專屬平臺下手機游戲的推廣工作;
      2、維護好平臺游戲玩家的基本需求;
      3、在游戲內營造氛圍,陪同玩家進行游戲及幫助玩家解決存在問題。
      薪資架構:
      底薪2000-3500元/月+全勤獎(100元)+業績提成(5%起)+獎金(100-1000)季度獎(2%)+年度獎(3%)
      任職資格:
      1.年齡16----30歲懂得電腦簡單操作即可,無經驗需求!
      2、有無經驗均可,性格開朗,愛好游戲,溝通能力強,具備團隊合作精神優先;
      3.打字速度50字/分鐘,有銷售崗工作經驗者優先。
      4.有責任心、上進心、肯鉆研學習,有強烈賺錢欲望的優先;
      5:工作認真負責,自制能力要強,以防止沉迷游戲。
      6:身體健康,無不良嗜好、無不良記錄,無傳染病史。
      7:拒絕無上進心、混日子的員工。
      8:有團隊精神,服從工作安排,遵守公司規章制度。
      9、有游戲公會管理相關經驗者優先錄用(管理干部都是從內部晉升)
      待遇說明:
      1、包吃包住(三菜一湯),舒適空調工作及住宿環境,宿舍配置儲物柜及24小時熱水洗浴房等生活配套設施。
      2、公司擴大規模需大量管理人才:如儲備經理、小組組長等,晉升空間大。
      3.舒適的上班環境,免費培訓上崗。
      工作時間:
      1、正常工作時間9小時/天;
      2、月休4天(未休者加班費另計)
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 欧美成在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看AV| 精品伊人久久久久网站| 亚洲日本一区二区一本一道| 日本强好片久久久久久AAA| a√天堂中文在线最新版| 国产女人乱子对白AV片| 欧美精品在欧美一区二区| 久久99精品久久久久久不卡| 国产精品久久久久久搜索| 精品人妻VA出轨中文字幕| 久久夜色精品国产亚洲| 国内xxxx乱子另类| 日本亚洲黄色片| 人妻少妇AV中文字幕乱码| 日韩中文字幕在线播放| 18女人腿打开无遮掩免费| 北条麻妃久久99精品| 欧美影院一区二区| av成人在线电影| 午夜dj在线观看免费视频| 日韩欧美在线播放| 亚洲AV无码乱码国产精品| 在线免费观看污网站| 色聚网久久综合| 亚洲av无码一区二区三区性色| 在线观看亚洲免费| 玉蒲团之偷情宝典| nanana最新在线视频免费观看网| 国产一级毛片免| 日本理论片午午伦夜理片2021 | 欧美XXXX黑人又粗又长精品| 91成人爽a毛片一区二区| 亚洲精品国精品久久99热| 大象传媒在线观看| 激情欧美人xxxxx| 97精品国产一区二区三区| 人妖欧美一区二区三区四区| 天天操天天射天天爽| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 999在线视频精品免费播放观看 |